Tatillerde çalışan personele yapılacak odeme

HAFTALIK İZİNDE 2.5 GÜNLÜK ÜCRET ÖDENMEK ZORUNDA

Hafta tatilini normal olarak pazar günü kullanan bir işçi bayram süresince, çalışmadığı bayram günlerinde 1 günlük,

Bayramın birinci, ikinci günlerinde çalışırsa ikişer günlük, pazara denk gelen üçüncü gününde çalışırsa o gün için 2,5 günlük ücrete hak kazanır.

İşçi tüm bayram boyunca hiç çalışmaması halinde aylık ücretini tam olarak alır.

Ama uygulamada Kanunun izin vermediği bazı durumlar da mevcuttur.

İşverenler, ulusal bayram ve genel tatil günlerinin çakıştığı günlerde çalışan personele müteakip günlerde izin kullandırılarak ilave ücret ödenmemesi yoluna gitmektedir, unutmamak gerekir ki bu tür uygulamalar yasal değildir.

Ş.RAHMİ KURAL (MBA)

S.M.MALİ MÜŞAVİR & BAĞIMSIZ DENETÇİ